Jobbeskrivelse
Forestil dig, at enhver datapraktiker på tværs af LEGO® Koncernen kan besvare vigtige forretningsspørgsmål gennem en platform formet af ægte brugerindsigt og evidensbaserede beslutninger. Gør det derefter til virkelighed.
Om rollen
Som digital Product Manager vil du hjælpe LEGO System A/S med at forstå, måle og forbedre, hvordan datapraktikere oplever og bruger LEGO System A/S' platform. Du vil spille en praktisk rolle inden for produktanalyse, brugerundersøgelser og performance management. Du vil omsætte komplekse data og brugerfeedback til handlingsorienteret indsigt, der informerer produktbeslutninger.
Du vil forbinde kvantitativ indsigt med kvalitativ feedback, identificere mønstre og muligheder og hjælpe teamet med at fokusere på de problemer, der betyder mest for brugerne.
Bemærk venligst: Flyttehjælp er ikke tilgængelig for denne rolle.
Nødvendige kvalifikationer
- Leveret produktanalyserammesæt og KPI-udvikling til digitale produkter.
- Opbygget dataanalyse- og visualiseringsmetoder, der informerede produktbeslutninger.
- Anvendt produktudvikling og brugerundersøgelsesmetoder til at afdække brugerbehov.
- Ledet produktforbedringer ved hjælp af data og brugerindsigt i digitale miljøer.
- Administreret interessentrelationer på tværs af produkt-, ingeniør- og brugerfællesskaber.
- Dokumenteret erfaring med digitale produkter i et dataintensivt eller teknisk miljø.
Foretrække kvalifikationer
- Arbejdet med cloud-dataplatforme, datatekniske miljøer eller Databricks.
- Anvendt SQL sammen med BI- eller produktanalyseværktøjer til at generere handlingsorienteret indsigt.
Hvad du vil bygge
- Skabe en klar forståelse af platformbrugere, brugsmønstre og ydeevne.
- Omsætte data og brugerfeedback til anbefalinger, der forbedrer platformoplevelsen.
- Identificere meningsfulde mønstre og muligheder, der styrer produktprioriteter.
- Øge synligheden af platformens ydeevne og brugeradfærd for teams og interessenter.
- Bidrage til at etablere en stærkere evidensbaseret tilgang til produktstyring inden for Data Platform-teamet.
Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har brugt data og brugerindsigt til at drive produktforbedringer, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din evne til at forbinde kvantitativ evidens med kvalitativ feedback og omdanne begge til beslutninger, der skaber værdi for brugerne.
Livet på teamet
Du vil blive en del af Data Platform-teamet inden for Digital Technology. LEGO System A/S opbygger de funktioner, der gør data lettere at indtage, transformere og forberede til forbrug. Dette hjælper kolleger på tværs af LEGO Koncernen med at få mere værdi ud af data.
LEGO System A/S arbejder i tværfunktionelle produktteams med tæt samarbejde mellem produkt-, ingeniør- og datapraktikere. LEGO System A/S' hybride rytme kombinerer fleksibilitet og autonomi med regelmæssige teammøder og fælles prioriteter. Du vil trives ved at bidrage med analytisk tænkning, klar kommunikation, samarbejde, nysgerrighed, tilpasningsevne og fokus på resultater.
Hvad succes indebærer
Succes betyder at udvikle en dyb forståelse af, hvordan en kompleks og udviklende dataplatform bruges, og at hjælpe teamet med at træffe informerede beslutninger baseret på evidens. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil teamet fokusere på at forenkle den ende-til-ende datarejse, skalere self-service indtagelse og transformation, forbedre udvikleroplevelsen og øge anvendelsen af Databricks-platformen.
Du vil samarbejde med Data Platform Product Trio, andre produktchefer og ledere, datapraktikere og interessenter på tværs af den bredere organisation for at hjælpe med at forme denne udvikling.
Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at LEGO System A/S kan ændre eller trække jobannoncer tilbage og forbeholder sig retten til at gøre dette når som helst, herunder før en annonceret ansøgningsfrist. Hvis du er interesseret i denne rolle, opfordres du derfor til at søge hurtigst muligt.
Hvad får du ud af det?
Her er hvad du kan forvente:
Betalt familieorlov – LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder for de vigtige tidspunkter.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invaliditetsforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.
Velvære – LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S' medarbejdere skal trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mentalt velvære, samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Medarbejderrabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S' generøse medarbejderrabat.
Bonus – LEGO System A/S gør LEGO System A/S' bedste for at lykkes sammen. Når målene er nået, og hvis du er kvalificeret, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonusordning.
Arbejdsplads – Når du tiltræder teamet, vil du blive tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybride arbejdsmodel betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Rekrutteringsteamet vil drøfte politikken og rollens egnethed med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S' rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.
LEGO Koncernen er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i LEGO System A/S' team.
LEGO Koncernen er fuldt ud engageret i Børns Rettigheder og Børns Velvære globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj grad af engagement med børn, skal deltage i baggrundstjek for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.
Tak fordi du deler LEGO System A/S' globale engagement i Børns Rettigheder.
Forestil dig at bygge din drømmekarriere.
Gør det derefter til virkelighed.
Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
