Senior Manager Specialist

Jobbeskrivelse

Forestil dig at løse de mest komplekse kvalitetsudfordringer inden for formdesign og omdanne dem til robuste løsninger, der skaber varig værdi i hele forretningen. Gør det derefter til virkelighed.

Om rollen

Som LEGO System A/S' End2End Specialist inden for formdesign vil du drive kvalitetsforbedringer på tværs af LEGO System A/S' formdesignorganisation. Du vil identificere, hvor de største muligheder findes, sætte prioriteter for end-to-end-projekter og arbejde tæt sammen med specialister og ledere på tværs af flere afdelinger for at definere og implementere de rette tekniske løsninger. Du vil spille en nøglerolle i at forme kvalitet, kompetenceudvikling og teknisk ekspertise, mens du leder komplekse initiativer fra undersøgelse til implementering.

Nødvendige kvalifikationer

• Har leveret kvalitetsforbedringsinitiativer på tværs af komplekse ingeniør- eller produktionsmiljøer.
• Har ledet store tværfunktionelle projekter, der involverer flere interessentgrupper.
• Har anvendt årsagsanalyse og datadrevet problemløsning ved hjælp af en Six Sigma-tilgang.
• Har styret udvikling, forbedring eller implementering af produktions- eller procesløsninger.
• Har opbygget erfaring inden for sprøjtestøbning, formprocesser og relaterede produktionsmiljøer.
• Har afsluttet en kandidatgrad inden for ingeniørvidenskab eller en relateret disciplin, herunder produktions-, industri-, maskin- eller kemiingeniør.

Foretrække kvalifikationer

• Har udviklet nyt udstyr til interne produktionsmiljøer.
• Har evalueret leverandør- og vendors leverancer i forhold til tekniske krav og kvalitetskrav.
• Har defineret kompetencestruktur baseret på fremtidige produktions- og forretningsbehov.
• Har implementeret store operationelle forbedringer på tværs af flere funktioner.

Hvad du vil opnå

• Drive kvalitetsfokuserede end-to-end-projekter på tværs af formdesignorganisationen.
• Identificere muligheder for forbedring og anbefale tekniske løsninger til ledelsesteams.
• Koordinere specialister og emneansvarlige om højtprioriterede tekniske udfordringer.
• Lede og støtte udviklingen af nyt udstyr og fremtidige behandlingskapaciteter.
• Mindske risici relateret til tidsplaner, budgetter og ændringsanmodninger.
• Drive implementering af aftalte tekniske løsninger på tværs af forretningen.
• Lede komplekse initiativer for løbende forbedringer inden for og uden for eget område.
• Støtte fremtidige produktionsopsætninger og globale produktionsflows gennem teknisk lederskab.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har forbedret en hel værdikæde, leveret komplekse tekniske forbedringer og hjulpet med at løse forretningskritiske tekniske udfordringer, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din evne til at forbinde teknisk indsigt med praktisk implementering og målbar forretningspåvirkning.

Livet i teamet

Du vil arbejde tæt sammen med specialister, ledere og kvalitetsinteressenter på tværs af formdesignmiljøet og relaterede ingeniørfunktioner. Succes kommer fra nysgerrighed, samarbejde og en ægte interesse i at forstå, hvordan forskellige dele af værdikæden hænger sammen. Du vil være en person, der kan lytte til forskellige perspektiver, samle mennesker omkring fælles mål og opretholde et bredt overblik, mens du løser komplekse tekniske udfordringer.

Hvad succes indebærer

Du vil være den person, teams henvender sig til, når kompleksitet skaber usikkerhed. Succes betyder at hjælpe organisationen med at træffe informerede tekniske beslutninger, drive kritiske tværfunktionelle forbedringer og sikre, at viden deles på tværs af forretningen. Du vil arbejde tæt sammen med ingeniørspecialister, forretningsinteressenter og kvalitetsledere for at opbygge stærkere processer, forbedre produktkvaliteten og forme fremtidige produktionskapaciteter.

Kræver funktionel ekspertise svarende til en relevant ingeniørgrad på masterniveau (typisk maskiningeniør).

Avanceret viden inden for mekanisk design, produktionsprocesser og materialer.

Teknisk lederskab: Fungér som projektets tekniske leder, yder ekspertvejledning til udvikling, design og konstruktion af udstyr samt styring af relationer med leverandører for at sikre projektsucces.

Projektledelsesekspertise: Overvåg projektledelsesprocesser, sikre overholdelse af alle relevante normer, direktiver og EHS-krav, samtidig med at du mentorer junioringeniører i disse praksisser.

Mentor og vejled junioringeniører, fremme deres faglige udvikling og opmuntre til en kultur med kontinuerlig læring.

Højt niveau af initiativ og ansvarlighed med en proaktiv, tværfunktionel problemløsningsmentalitet.

Identificere og overvinde barrierer: Proaktivt identificere forbedringsområder og barrierer for forandring, samarbejde med tværfunktionelle teams om at udvikle og implementere effektive løsninger.

Drive etablerede møder med faste dagsordener, fremme et miljø for videndeling og samarbejde blandt teammedlemmer.

Dygtig inden for interessentstyring, herunder leverandører, kunder og interne funktioner.

God tilpasningsevne og robusthed i håndtering af skiftende miljøer.

Stærk forståelse af produktudviklingslivscyklussen, herunder prototyping, test og industrialisering.

Kendskab til relevante standarder, lovkrav og design for fremstilling.

Kompetence i fortolkning af tekniske tegninger, tolerancestyring og kvalitetskontrolmetoder.

Hvad LEGO System A/S tilbyder dig:

Her er, hvad du kan forvente:

Omsorgsorlov: LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tidspunkter.

Forsikringer: Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Velvære: LEGO System A/S ønsker, at medarbejderne skal have det godt og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mentalt velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.

Personalerabat: LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S' generøse personalerabat.

Bonus: LEGO System A/S udfører LEGO System A/S' bedste arbejde for at lykkes sammen. Når mål nås, og hvis det er relevant, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.

Arbejdsplads: Når du bliver en del af teamet, får du tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Det ansættende team vil drøfte politikken og rollekvalifikationen med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er LEGO System A/S' rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur hos LEGO System A/S, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.

LEGO System A/S er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge stillinger i LEGO System A/S' team.

LEGO System A/S er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj grad af interaktion med børn, skal deltage i baggrundskontrol for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.